Оформление приложений в курсовой работе довольно простой процесс. Однако он требует определенной внимательности. В данной статье я расскажу об особенностях оформления приложений в курсовой. А также приведу визуальные примеры.
Требования к оформлению приложений в курсовой
В прошлой статье я рассмотрел что такое приложения, и что обычно помещают в приложения в курсовой работе. В данном же разделе я хочу указать на правила оформления приложений в курсовой.
Следует помнить, что все особенности оформления отражены в методических рекомендациях. Поэтому начиная оформлять приложения в курсовой работе сразу же обратитесь к методичке. Там вы найдете исчерпывающую информацию по данному вопросу.
Оформление приложений в курсовой базовые принципы
Если по ряду причин (нет времени, нет методички, руководитель не выходит на связь) вы не можете узнать как оформлять приложения из методички. То в данном разделе я перечислю базовые требования:
1. Приложения последний раздел курсовой. Он идет сразу же после списка литературы
2. Приложения нумеруют следующим образом (Приложение А, Приложение Б и т.д.)
3. Страницы блока Приложения в курсовой не нумеруются. И в общее число страниц приложения не идут. Поэтому не надо их делать очень много в надежде что это увеличит объем вашей курсовой работы.
4. По тексту курсовой работы должны быть ссылки на все приложения. “…текст (Приложение А) текст…”
5. В приложения выносится табличный и иллюстративный материал, который занимает более 1 страницы А4
Оформление приложений в курсовой работе. Пример
На нижеприведенном рисунке визуально отражено, как оформляется раздел приложений в курсовой работе. Посередине пишется общее название структурного элемента “Приложения”. А на следующей строке справа пишется название конкретного приложения (в данном случае Приложение А).
Если приложение занимает более 1 страницы. То на следующей странице обязательно нужно указать – “продолжение Приложения А”.
Итог
Оформление приложений в курсовой можно и не делать. Необходимо помнить. что приложений может и не быть в курсовой работе. Поэтому если руководитель их не требует, можете их просто не вносить в работу.
Was this helpful?
0 / 0